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在卓創資訊各分/子公司、分網共同努力下，卓創各營銷部門在2012年四季度工作中積極開拓、勇于進取，全力沖刺年度任務，涌現出許多業績突出的優秀營銷人員，根據卓創資訊《2012年營銷人員月度、季度等激勵辦法》文件精神，本著樹立典型、示范帶動的原則。卓創資訊對做出突出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

產業開發部的張建玲、霍鵬偉在工作中表現突出，獲得了相應的獎勵、享受帶薪休假，并在蛇年春節期間由公司高層專用車輛、專職司機送回家過年。

2013年2月7日，卓創資訊對2012年四季度做出突出貢獻的優秀營銷人員舉行了表彰儀式。卓創資訊常務副總經理李學強，副總經理葉秋菊、魯華參加儀式。李學強在表彰儀式上表示，本次送員工回家過年的鼓勵形式只是一個開始，希望更多的崗位、更多優秀的員工可以享受到這種榮譽。卓創也希望送更多優秀的員工回家過年、回家過節、回家過生日，將這種溫馨的鼓勵形式繼續下去。

獲得獎勵的張建玲、霍鵬偉在表彰大會上表示，這次所獲得的獎勵既是對自己的肯定，也是對自己的鼓勵。自己所取得的成績與同事們的支持和幫助是分不開的。在未來將再接再厲，為卓創做出更大的貢獻。

領導專車送回家，歡歡喜喜過大年。卓創資訊本次對特殊貢獻員工的人性化表彰和獎勵體現了卓創對員工如家人般的關懷和關愛，只要做出貢獻，就會被認可、就會得到應有獎勵的企業文化。